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Gerente de Conta (Eventos) - Híbrido/SP

Descrição da vaga

Responsável pela gestão dos processos junto e alinhamento estratégico dos negócios do cliente dentro da Agência.

Seu papel é garantir que todo o projeto integrado e atenda o timing estabelecido, dentro da estratégia e posicionamento da marca e conseguir navegar por toda a estrutura hierárquica de uma empresa buscando o entendimento de todas fases e processos internos do cliente a fim de que o processo de trabalho agência e cliente possa ser cada vez mais integrado e produtivo.

É responsável por garantir o alinhamento estratégico entre todas as frentes de comunicação e a entrega, com qualidade, de todas as ações, dentro da verba e prazo estipulados.

Responsabilidades e atribuições

CONHECER E ENTENDER o segmento de atuação e a cultura de seu cliente;

A GESTÃO e VIABILIZAÇÃO de processos operacionais e estratégicos relacionados ao (s) cliente (s) que atende.

Integração entre as áreas de Planejamento, Criação, Mídia, Operações e Financeiro;

A LIDERANÇA DO TIMING de todo processo de trabalho de um projeto de comunicação (controles, cronogramas, fluxograma de trabalhos/projetos);

Gestão, treinamento, avaliação e feedback de equipe de atendimento

Legitimidade, respeito e credibilidade entre seus pares;

Parceria íntima com todos pares da área de planejamento, criação, mídia e financeiro visando trabalho em equipe.

Capacidade de comunicar claramente seus objetivos, ideias e argumentos interna e externamente;

Capacidade organizacional e delegação de responsabilidades;

Proatividade, motor próprio; Capacidade de mobilização, implementação e geração de adesão (fazer acontecer);

Visão original, busca da inovação, vontade de aprender;

Garantir todo fluxo financeiro de pagamentos e fazer controle financeiro de planilhas enviadas e aprovações junto aos processos dos clientes.

Atualização de status de projetos e direcionar métricas de faturamento do cliente para todas as áreas.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Publicidade e Eventos ou demais áreas relacionadas à Comunicação;

Inglês é desejável;

Pacote office completo e pacote Google Excel intermediário.

Fazer apresentações em PPT e aplicabilidade de modelos de cronograma e controle de custos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Abordagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Score Group

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EMPRESAS



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